Gemeinsam mehr erreichen

Von unserem sozialen Engagement profitieren in erster Linie unsere Mitarbeiter und ihre Angehörigen. Darüber hinaus unterstützen wir externe Projekte mit dem Fokus auf Jugend- und Familienarbeit. Derzeit sind für uns folgende soziale Aufgaben vorrangig:

• Existenzsicherung unserer Mitarbeiter und deren Familien
• Übertarifliche Bezahlung, zum Beispiel durch Einsatzzulagen und Reisekosten
• Konsequente berufliche Weiterbildung aller Mitarbeiter
• Beratende Unterstützung der Mitarbeiter und Familien in wirtschaftlichen Krisensituationen
• Gewährung von Beihilfen zur Unterstützung
• Beteiligung an Kindergartengebühren
• Angebot von gesundheitsfördernden Maßnahmen
• Vorbeugung und Reduzierung arbeitsbedingter motorischer und psychosozialer Belastungen, u.a. Förderung individueller Kompetenzen der Stressbewältigung am Arbeitsplatz
• Unterstützung externer Projekte in den Bereichen der Jugend- und Familienarbeit